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KPI anlegen

Einen KPI mit Zielwert und Bewertung definieren und laufend Messwerte erfassen.

Du legst einen KPI über KPI hinzufügen in der KPI-Liste an. Das Formular hat zwei Reiter: Grunddaten und Erweiterte Einstellungen.

Neuen KPI anlegen mit Zielwert und Bewertung

Grunddaten

FeldBedeutung
NameKurze, sprechende Bezeichnung, zum Beispiel „Phishing-Klickrate".
ZuordnungOb der KPI zu einem Ziel oder einem Prozess gehört, plus die Auswahl des konkreten Eintrags. Du kannst hier auch direkt ein neues Ziel oder einen neuen Prozess anlegen.
BeschreibungOptionaler Kontext: was wird gemessen, woher kommt der Wert.
TypStrategisch oder Operativ.
ZielwertDer Wert, den du erreichen oder einhalten willst.
EinheitFrei wählbar, zum Beispiel %, Tage, Anzahl, EUR.
AuswertungWie mehrere Messwerte je Periode zusammengefasst werden: Aktueller Wert, Summe, Durchschnitt, Minimum oder Maximum.
ZeitraumDie Periode: kein Zeitraum, pro Tag, Woche, Monat, Quartal oder Jahr.
StartdatumAb wann gemessen wird. Nur nötig, wenn du einen Zeitraum gewählt hast.
BewertungslogikMehr ist besser, weniger ist besser oder exakte Übereinstimmung.

Eine Vorschau fasst deine Auswahl in einem Satz zusammen, damit du die Wirkung direkt siehst.

Erweiterte Einstellungen

FeldBedeutung
TopicEine eindeutige Kurzkennung des KPI. Sie wird aus dem Namen vorgeschlagen und lässt sich später nicht mehr ändern.
Warn-SchwelleAb welchem Wert der KPI auf Gefährdet springt, bevor der Zielwert reißt.
Min. Wert / Max. WertPlausibilitätsgrenzen. Messwerte außerhalb dieser Grenzen werden beim Erfassen abgelehnt.

Was einen guten KPI ausmacht

Ein KPI ist nur so viel wert wie die Daten dahinter. Diese vier Merkmale trennen einen brauchbaren KPI von einem, der schnell verwaist:

MerkmalSchlechter KPIGuter KPI
Spezifität„Sicherheitsvorfälle reduzieren"„Anzahl Phishing-Vorfälle mit Datenabfluss pro Quartal ≤ 1"
DatenquelleGeschätzt, ohne QuelleAutomatisch aus dem SIEM, wöchentlich aktualisiert
PflegeverantwortungUnklarSOC-Lead, wöchentlich
Handlungsrelevanz„Nice to know"Bei Überschreitung ist klar, wer was tut

Ohne Datenbasis kein KPI

Lege keinen KPI an, dessen Datenquelle du nicht geklärt hast. Ein KPI, den niemand pflegt, ist nicht nur wertlos, er untergräbt das Vertrauen in die gesamte Zielverfolgung. Lieber ein KPI weniger als ein KPI ohne Datenbasis.

Messwerte erfassen

Ein KPI lebt von seinen Messwerten. Über Messung erfassen trägst du einen neuen Wert ein, entweder auf der Detailseite des KPI oder direkt aus der Liste.

Messwert erfassen mit Wert, Zeitpunkt und Notiz

Ein Messwert besteht aus:

  • Wert in der Einheit des KPI.
  • Gemessen am: Zeitpunkt der Messung. Er darf nicht in der Zukunft liegen.
  • Notiz: optionaler Kommentar zu diesem Wert.

Jeder Messwert hat eine Datenquelle. Neben der manuellen Eingabe kennt Kopexa auch die Quellen Interne Metrik, Externe API und Webhook. So lassen sich Werte auch automatisch aus einem eigenen Ablauf einspielen, statt sie von Hand zu pflegen.

Werte automatisch einspielen

Statt Messwerte von Hand einzutragen, kannst du sie über die Kopexa API automatisch schreiben lassen. Erstelle dazu einen API Token mit Schreibrechten und lass ein eigenes Skript oder ein Automatisierungs-Tool (zum Beispiel Windmill oder n8n) die Werte regelmäßig an Kopexa senden. So pflegt sich der KPI selbst, und du reagierst nur noch auf Abweichungen.

Plausibilität

Hast du Min- oder Max-Werte gesetzt, prüft Kopexa jeden Messwert dagegen. Ein Tippfehler wie eine Quote von 995 % wird so direkt beim Erfassen abgefangen.